Nhu cầu lao động cuối năm giảm sút

Ngày 10/12, thông tin từ trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP.HCM nhận định, trong quý IV/2012, nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn Thành phố sẽ giảm 30% so với cùng kỳ năm trước.

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Thường trực Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP.HCM cho biết: trong quý IV năm 2012 nhu cầu lao động đặc biệt sẽ giảm mạnh ở các nhóm ngành như: Dệt may, giày da, Quản lý nhân sự, hành chánh văn phòng, Nhân viên kinh doanh…

Đặc biệt, việc tái cấu trúc lại của các Ngân hàng trong năm 2012 cũng đã ảnh hưởng mạnh đến nhu cầu tuyển dụng của ngành Tài chính, Ngân hàng. Theo đó, trong quý IV nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành này sẽ giảm tới  66,29% so với quý III năm 2012.

Tháng 12/2012 nhu cầu nhân lực của thành phố cần 20.000 lao động, trong đó nhu cầu lao động thời vụ chiếm khoảng 50% phục vụ chủ yếu cho các hoạt động bán hàng, dịch vụ, nhà hàng, bảo hiểm, tư vấn, chăm sóc khách hàng...

Nhu cầu lao động giảm sút do tình hình kinh tế khó khăn

Cũng theo Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và thông tin Thị trường Lao động TP.HCM, trong quý IV năm nay, mức độ dịch chuyển lao động trên địa bàn Thành phố không cao (khoảng 20%).

Các doanh nghiệp tập trung các hoạt động bán hàng, tiếp thị sản phẩm, các hoạt động dịch vụ và sản xuất chế biến thực phẩm, hàng dân dụng… Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ nhiều. Việc tuyển dụng lao động thời vụ tăng vừa đáp ứng nhu cầu sản xuất – kinh doanh cuối năm vừa tạo nguồn nhân lực cho năm 2013 của mỗi doanh nghiệp.

Theo dự báo của các cơ quan, các chuyên gia kinh tế - xã hội năm 2013 tình hình kinh tế Việt Nam nói chung và TP. HCM nói riêng còn tiếp tục nhiều khó khăn. Tuy nhiên, với chủ trương của Nhà nước, Chính phủ các chương trình kích cầu của UBND Thành phố giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ tiếp cận được nguồn vốn sẽ tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất kinh doanh trong quý I/2013.

Với dự báo tình hình kinh tế như vậy, ông Tuấn cho rằng, trong quý I năm 2013 nhu cầu tuyển dụng lao động của Thành phố ước khoảng 65.000 chỗ làm (Tháng 1 là 20.000 lao động; Tháng 2 là 25.000 lao động; tháng 3 là 30.000 lao động).

Trong đó, chiếm 43% là lao động phổ thông, 35% nhu cầu lao động có trình độ Sơ cấp đến trung cấp và nhu cầu lao động có trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học chiếm 22%. Nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao như: Bán hàng, Dịch vụ - Phục vụ, Du lịch – Giải trí.

          Thùy Trang